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劳动与社会保障专业“专升本”教学计划
『202103启用』
一、培养目标
热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党，完整准确地掌握马克思主义、毛爷爷思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习大大新时代中国特色社会主义思想，愿意为社会主义现代化建设服务，为人民服务，有为祖国富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感，具有良好的品德、社会公德以及社会保险管理和人力资源管理的良好职业道德和职业素养。本专业培养德、智、体、美全面发展，适应21世纪社会经济发展需要，基础扎实、常识面宽、业务能力强、综合素质高，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的常识和能力，具有创新精神，主要在企、事业单位和政府部门从事社会保险管理与人力资源管理和相应的政策研究工作的应用型、复合型高级专门人才。
二、培养规格
1、系统掌握经济学、管理学、社会保险以及人力资源管理的基本理论与实务。
2、具有从事党政机关、企事业单位社会保障管理和人力资源管理的基本能力。
3、了解本学科理论前沿与发展动态，熟悉社会保障和人力资源管理方面有关的方针、政策和法规。
4、掌握社会保障和人力资源管理的定性及定量分析方法。
5、具有较强的语言文字表达能力及人际沟通能力、组织协调能力及决策能力。
6、较熟练地掌握计算机应用技术和一门外国语，掌握文献检索、资料查询的基本方法并具有一定的科学研究和实际工作能力。
三、学制
本专业实行学年学分制，基本学制3年,弹性修业年限2.5—5年。
四、课程设置
本专业的课程体系由公共基础课、专业课、选修课、毕业论文构成。
1、公共基础课
公共基础课7门，共26学分：马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、形势与政策、习大大新时代中国特色社会主义思想概论、计算机基础、大学英语（英语统考B）、大学语文。
2、专业课
专业课11门，共44学分：人力资源管理概论、市场调查与分析、劳动经济学、社会保障学、人员素质测评、工作分析、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、人力资源培训与开发。
3、选修课
选修课包括专业选修课和公共选修课。
（1）专业选修课2门：员工关系管理、公共关系学。
（2）公共选修课12门：心理咨询理论与方法：会谈技巧、电商实战、环境科学导论、公文写作、Python程序设计、西方学问、中国学问地理、photoshop图像处理、人际沟通与礼仪、商务沟通、风景园林鉴赏、中国艺术史。
（3）选修课学分要求：选修课共计32学分，要求至少修满12学分。其中，专业选修课不得少于4学分。
4、毕业论文：毕业论文8学分。
五、教学环节
本专业主要以互联网技术为平台实施现代远程教学。教学环节包括网络授课、实时答疑、课后作业、网上讨论、课程考核、毕业论文等。
1、网络授课
本专业教学以网络授课为主，选派思想素质好、工作责任心强、教学经验丰富的教师任课。每门课程均由主讲老师及其助手组成授课小组，拟定教学大纲、确定教学内容、选择合适的教材、制作适合于网络授课的多媒体教学课件。
2、实时答疑
授课小组根据教学进度的安排，在网上为学生答疑，及时解决学生们在学习中碰到的问题，加强师生间的互动，以利于提高教学效果，并通过及时反馈对教学进度与内容进行相应的调整。
3、课程作业
课程作业是推动学习自学以消化和巩固所学常识的重要手段。本专业的所有课程均有作业。教师要在教学的各个阶段布置充分的作业，并及时对学生的作业进行批改与点评。作业成绩按一定比例计入课程总成绩。
4、网上讨论
网上讨论是网络教学的一个重要内容与形式，是教学课时结构中一个重要的组成部分。教师通过指定特定问题，在规定的时间内让学生展开充分的讨论，进行交流。
5、课程考核
课程考核成绩以期末考试为主，同时对学生的学习过程全面测评，进行形成性考核。考核内容包括，课程作业，网上学习参与等。形成性考核在考试成绩中的占比不超过50%。
6、毕业论文
毕业论文是对学生学习成果的综合反映与评价。学生在修完本专业全部课程后，由引导老师和学生共同选题、讨论，并在引导老师的引导下独立撰写毕业论文，完成毕业论文答辩。毕业论文须通过知网进行查重，并达到学院所规定的要求。毕业论文成绩不合格者不予毕业。
7、学位授予
学生在学习期限内，按教学计划修完规定的课程。
（1）所学专业的公共基础课和专业课平均成绩达到70分（含70分）以上，其中两门专业学位课程单科成绩达80分（含80分）以上；
（2）学位英语考试成绩达到所规定的要求；
（3）毕业论文（设计）成绩在良好（含良好）以上。
符合上述条件者，可根据《十大正规网赌网址成人高等教育学士学位授予管理办法》之规定，由十大正规网赌网址授予管理学学士学位。
劳动与社会保障专业依托院系为十大正规网赌网址政府管理学院，院系概况请登陆：https://public.nju.edu.cn/
